第1755章 知错就改还是好同志
第1755章知错就改还是好同志
小胡子被兴登堡任命为总理后,希望实行魏玛共和国宪法规定的特别授权法,该法案规定总理可以不通过议会自行制订规章以代替法律,但特别授权法需要议会三分之二的多数议员通过才能生效。
这时候的工人党,在德国议会仅占32%席位,距离三分之二多数席位还有一定距离,小胡子想获得特别授权法,需要一些非常规手段,于是就有了国会纵火案。
如果没有意外的话,国会纵火案发生后,小胡子就会要求兴登堡颁布紧急法令,废除《魏玛宪法》中有关保证人身自由的条款。
然后小胡子就会排除异己,取缔除工人党以外的所有政党,继而将国会变成工人党的附庸。
罗克一直关注德国的情况,可惜鞭长莫及,连法国人都没对小胡子表现出特别的关注,南部非洲作为域外国家,在欧洲事务上没有发言权。
总之还是那句话,发展才是硬道理,虽然并不是所有问题都会随着经济发展逐步解决,但是经济发展至少可以缓解大部分矛盾。
新年假期之后就是春假,经济危机并没有和很多乐观的人预测的那样逐渐消退,反而愈演愈烈。
在美国,受经济危机影响,大批银行受挤兑倒闭,破产的企业越来越多,失业人数持续增加,城市里到处都是食物,可是人们没有钱购买,这时候美国政府犯了个大错误。
美国政府严格遵循市场规则,将未售出的商品归类为多余商品,为了保护美国企业的利益,这些多余商品不能分配给穷人,而是应该集中销毁,于是农作物被烧毁,牛奶被倒进河里,一边是嗷嗷待哺的穷人,一边是顽固不化的美国政府,美国多地开始出现有组织的抵抗,有重新爆发内战的危险。
美国从来就没有团结过,自从美国南北战争之后,内战的风险一直存在,经济比较发的州希望脱离联邦政府保持收益,经济欠发达的州抱怨联邦政府没有给予更多的帮助,和平时期,这些矛盾还不太明显,一旦经济危机爆发,各种矛盾就愈发尖锐。
美国的情况不佳,英国也没有好到哪儿去。
前文说过,去年的伦敦,因为居民没有购买煤炭的钱,结果伦敦的空气质量明显好于往年。
空气质量好转是好事,但是没钱购买用于取暖的煤炭是要命的,刚刚过去的圣诞节,南部非洲人在狂欢庆祝,伦敦的穷人在冰冷的房子里痛快哀嚎。
整个新年假期期间,伦敦有超过一千人冻死,比例大大高于往年。
和英美相比,南部非洲依然安静祥和。
非洲真的是好地方,物产实在是太丰富了,即便是不工作,想饿死都很难,联邦政府新年后开启了更多基础建设项目,到处都在招募工人,想找工作很容易,联邦政府专门用于吸收失业年轻人的资源保护队计划,已经实施了近一年,参与者却还不到一万,而且大多数还都是志愿者。
“实在是招不到人,咱们资源保护队的薪水,对于年轻人来说没有吸引力,换成那些非洲人或者是印度人还差不多,可是联邦政府又不让雇佣非洲人和印度人,这样下去,用不了多长时间,资源保护队计划恐怕就会被迫破产。”阿皮斯河畔的资源保护队总部,计划负责人米尔顿一筹莫展,资源保护队的薪水不高,每个人每月只有5兰特,对年轻人确实是没有吸引力。
上一章说过,南部非洲的人均收入已经突破300兰特,最起码要把月薪增加到20兰特,才会有年轻人愿意为资源保护队工作。
虽然资源保护队的工作很有意义,但是付出也要和收入成正比,刚刚走出校园的年轻人,随便找个工作每月都能赚上十几二十兰特,5兰特实在是太少了,就算资源保护队提供食宿,也仅仅只能满足基本生活而已。
“现在的年轻人,实在是好高骛远,我们刚参加工作那会儿,一个月有5兰特就心满意足了!”办公室主管格兰特简直痛心疾首,这一代的南部非洲年轻人,毫无疑问是已经废掉的一代人。
“格兰特,你参加工作都已经是二十年前的事了,现在你的薪水是多少?”米尔顿的秘书罗浩也是刚参加工作不久,他的薪水其实也不高,不过罗浩家里在比勒陀利亚郊区有农场,标准的农二代。
“你也知道,我已经为联邦政府服务二十年,所以我现在的薪水是应得的。”格兰特振振有词,他现在的年薪在400兰特左右。
南部非洲联邦政府规定,新入职的联邦政府工作人员,薪水和当地平均薪水大概持平,随着工作年限的增加,薪水也会按照固定标准上涨,既不会高太多,也不会少,总之就是一份正常的工作,并没有太多额外福利。
“那你就别拿一个月5兰特说事——”罗浩不客气,新一代的南部非洲年轻人,可不像上一代那么唯唯诺诺,有什么看不顺眼的事就马上怼回去,大不了老子回家继承农场。
“你一个月的薪水也是5兰特,不也过得好好地?”格兰特揣着明白装糊涂,罗浩没钱,可是罗浩家里有钱。
“我一个的薪水确实是五兰特,可是我父亲每个月还要给我补贴30兰特,要不然我连汽油都加不起,而且我还要不要攒钱买房子,要不要谈恋爱,我还想每年安排一次旅行呢,哪一样不要钱?”罗浩并不认为这是啃老,罗浩的父亲现在每个月补贴罗浩,等罗浩的父亲老了,罗浩同样会赡养他的父亲,这很公平,绝大部分华人家庭都是这样。
“都闭嘴,想想怎么样开展我们的业务,否则过段时间如果我们的工作还没有任何进展,那我们都得喝西北风。”米尔顿头疼欲裂,其他部门有经费不够花,资源保护队是有钱花不出去。
资源保护队的任务是植树护林、防治水患、水土保持、道路建筑、开辟森林防火线和设置森林望塔等等,这林林总总每一样都要钱,联邦政府为资源保护队准备的资金很充分,一百万年轻人,每人一个月5兰特,薪水都要五百万。
现在的问题就是没人,志愿者是不要薪水的,最多每人发个纪念品,管一顿工作餐,全部下来花费也不到一兰特。
“我们能怎么办,总不能去校园里拉人,更何况就算去,也不一定拉得到——”格兰特思维还是有点僵化,罗浩倒是欲言又止。
“有话就说,不要吞吞吐吐!”米尔顿鼓励年轻人大胆发表意见。
“为什么我们不和学校进行合作呢?”罗浩确实是有想法。
“怎么合作?”格兰特一头雾水。
“说来听听——”米尔顿有兴趣。
“学校每年都会组织两到三次远足,为什么我们不能和学校联系,把远足变成更有意义的植树活动,我们来提供资金,参与的学生可以得到精美的纪念品,同时为了得到学校的支持,我们可以给学校一些捐助,比如说图书馆需要的图书,以及一些学习用品——”罗浩刚毕业不久嘛,对校园还是很了解的。
南部非洲不管是公立学校还是私立学校,每年都会安排大量社会活动,培养学生的社会能力。
远足的内容很广泛,植树当然也是其中的一种,南部非洲教育系统希望学生们不管是从知识水平上,还是从道德水准上,以及身体素质上都能得到全面发展,春假之后,很多学校都会组织春游,这是一次和大自然亲密接触的机会。
“这个主意太棒了,我们要马上行动起来,利用春游这个机会,真正做点什么。”米尔顿茅塞顿开,植树造林也是资源保护队的工作内容之一,南部非洲经过这些年的发展,森林砍伐非常严重,很多林场并没有进行及时补种,尤其是兰德矿区,有些矿山被开采一空之后,就那样直接丢弃不管,比勒陀利亚现在定位为旅游城市,植树造林还是很有意义的。
“我去联系学校——”罗浩行动力十足,抓起桌上的钥匙就要出发。
“我去联系约翰内斯堡纺织集团,给每一个参与植树造林活动的孩子们订制一顶漂亮的帽子怎么样,最好是绿色的,象征着和平和希望,哦,不行——”格兰特说话不过大脑,说出口才意识到不合适。
“我的老天爷,红色的不行吗?象征着乐观和热情!”罗浩马上反对,资源保护队如果订一大堆绿帽子,估计很多华裔孩子们会很生气。
“好的好的,我明白——”格兰特知错就改。
以前或许还有人不知道绿帽子的含义,但在汉文化传播已经如此广泛的当下,再说不知道就说不过去了。
格兰特也不是故意找茬,工作中有分歧很正常,发发牢骚也很正常,但是在一些很明显的问题上不能犯错,知错就改还是好同志。
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小胡子被兴登堡任命为总理后,希望实行魏玛共和国宪法规定的特别授权法,该法案规定总理可以不通过议会自行制订规章以代替法律,但特别授权法需要议会三分之二的多数议员通过才能生效。
这时候的工人党,在德国议会仅占32%席位,距离三分之二多数席位还有一定距离,小胡子想获得特别授权法,需要一些非常规手段,于是就有了国会纵火案。
如果没有意外的话,国会纵火案发生后,小胡子就会要求兴登堡颁布紧急法令,废除《魏玛宪法》中有关保证人身自由的条款。
然后小胡子就会排除异己,取缔除工人党以外的所有政党,继而将国会变成工人党的附庸。
罗克一直关注德国的情况,可惜鞭长莫及,连法国人都没对小胡子表现出特别的关注,南部非洲作为域外国家,在欧洲事务上没有发言权。
总之还是那句话,发展才是硬道理,虽然并不是所有问题都会随着经济发展逐步解决,但是经济发展至少可以缓解大部分矛盾。
新年假期之后就是春假,经济危机并没有和很多乐观的人预测的那样逐渐消退,反而愈演愈烈。
在美国,受经济危机影响,大批银行受挤兑倒闭,破产的企业越来越多,失业人数持续增加,城市里到处都是食物,可是人们没有钱购买,这时候美国政府犯了个大错误。
美国政府严格遵循市场规则,将未售出的商品归类为多余商品,为了保护美国企业的利益,这些多余商品不能分配给穷人,而是应该集中销毁,于是农作物被烧毁,牛奶被倒进河里,一边是嗷嗷待哺的穷人,一边是顽固不化的美国政府,美国多地开始出现有组织的抵抗,有重新爆发内战的危险。
美国从来就没有团结过,自从美国南北战争之后,内战的风险一直存在,经济比较发的州希望脱离联邦政府保持收益,经济欠发达的州抱怨联邦政府没有给予更多的帮助,和平时期,这些矛盾还不太明显,一旦经济危机爆发,各种矛盾就愈发尖锐。
美国的情况不佳,英国也没有好到哪儿去。
前文说过,去年的伦敦,因为居民没有购买煤炭的钱,结果伦敦的空气质量明显好于往年。
空气质量好转是好事,但是没钱购买用于取暖的煤炭是要命的,刚刚过去的圣诞节,南部非洲人在狂欢庆祝,伦敦的穷人在冰冷的房子里痛快哀嚎。
整个新年假期期间,伦敦有超过一千人冻死,比例大大高于往年。
和英美相比,南部非洲依然安静祥和。
非洲真的是好地方,物产实在是太丰富了,即便是不工作,想饿死都很难,联邦政府新年后开启了更多基础建设项目,到处都在招募工人,想找工作很容易,联邦政府专门用于吸收失业年轻人的资源保护队计划,已经实施了近一年,参与者却还不到一万,而且大多数还都是志愿者。
“实在是招不到人,咱们资源保护队的薪水,对于年轻人来说没有吸引力,换成那些非洲人或者是印度人还差不多,可是联邦政府又不让雇佣非洲人和印度人,这样下去,用不了多长时间,资源保护队计划恐怕就会被迫破产。”阿皮斯河畔的资源保护队总部,计划负责人米尔顿一筹莫展,资源保护队的薪水不高,每个人每月只有5兰特,对年轻人确实是没有吸引力。
上一章说过,南部非洲的人均收入已经突破300兰特,最起码要把月薪增加到20兰特,才会有年轻人愿意为资源保护队工作。
虽然资源保护队的工作很有意义,但是付出也要和收入成正比,刚刚走出校园的年轻人,随便找个工作每月都能赚上十几二十兰特,5兰特实在是太少了,就算资源保护队提供食宿,也仅仅只能满足基本生活而已。
“现在的年轻人,实在是好高骛远,我们刚参加工作那会儿,一个月有5兰特就心满意足了!”办公室主管格兰特简直痛心疾首,这一代的南部非洲年轻人,毫无疑问是已经废掉的一代人。
“格兰特,你参加工作都已经是二十年前的事了,现在你的薪水是多少?”米尔顿的秘书罗浩也是刚参加工作不久,他的薪水其实也不高,不过罗浩家里在比勒陀利亚郊区有农场,标准的农二代。
“你也知道,我已经为联邦政府服务二十年,所以我现在的薪水是应得的。”格兰特振振有词,他现在的年薪在400兰特左右。
南部非洲联邦政府规定,新入职的联邦政府工作人员,薪水和当地平均薪水大概持平,随着工作年限的增加,薪水也会按照固定标准上涨,既不会高太多,也不会少,总之就是一份正常的工作,并没有太多额外福利。
“那你就别拿一个月5兰特说事——”罗浩不客气,新一代的南部非洲年轻人,可不像上一代那么唯唯诺诺,有什么看不顺眼的事就马上怼回去,大不了老子回家继承农场。
“你一个月的薪水也是5兰特,不也过得好好地?”格兰特揣着明白装糊涂,罗浩没钱,可是罗浩家里有钱。
“我一个的薪水确实是五兰特,可是我父亲每个月还要给我补贴30兰特,要不然我连汽油都加不起,而且我还要不要攒钱买房子,要不要谈恋爱,我还想每年安排一次旅行呢,哪一样不要钱?”罗浩并不认为这是啃老,罗浩的父亲现在每个月补贴罗浩,等罗浩的父亲老了,罗浩同样会赡养他的父亲,这很公平,绝大部分华人家庭都是这样。
“都闭嘴,想想怎么样开展我们的业务,否则过段时间如果我们的工作还没有任何进展,那我们都得喝西北风。”米尔顿头疼欲裂,其他部门有经费不够花,资源保护队是有钱花不出去。
资源保护队的任务是植树护林、防治水患、水土保持、道路建筑、开辟森林防火线和设置森林望塔等等,这林林总总每一样都要钱,联邦政府为资源保护队准备的资金很充分,一百万年轻人,每人一个月5兰特,薪水都要五百万。
现在的问题就是没人,志愿者是不要薪水的,最多每人发个纪念品,管一顿工作餐,全部下来花费也不到一兰特。
“我们能怎么办,总不能去校园里拉人,更何况就算去,也不一定拉得到——”格兰特思维还是有点僵化,罗浩倒是欲言又止。
“有话就说,不要吞吞吐吐!”米尔顿鼓励年轻人大胆发表意见。
“为什么我们不和学校进行合作呢?”罗浩确实是有想法。
“怎么合作?”格兰特一头雾水。
“说来听听——”米尔顿有兴趣。
“学校每年都会组织两到三次远足,为什么我们不能和学校联系,把远足变成更有意义的植树活动,我们来提供资金,参与的学生可以得到精美的纪念品,同时为了得到学校的支持,我们可以给学校一些捐助,比如说图书馆需要的图书,以及一些学习用品——”罗浩刚毕业不久嘛,对校园还是很了解的。
南部非洲不管是公立学校还是私立学校,每年都会安排大量社会活动,培养学生的社会能力。
远足的内容很广泛,植树当然也是其中的一种,南部非洲教育系统希望学生们不管是从知识水平上,还是从道德水准上,以及身体素质上都能得到全面发展,春假之后,很多学校都会组织春游,这是一次和大自然亲密接触的机会。
“这个主意太棒了,我们要马上行动起来,利用春游这个机会,真正做点什么。”米尔顿茅塞顿开,植树造林也是资源保护队的工作内容之一,南部非洲经过这些年的发展,森林砍伐非常严重,很多林场并没有进行及时补种,尤其是兰德矿区,有些矿山被开采一空之后,就那样直接丢弃不管,比勒陀利亚现在定位为旅游城市,植树造林还是很有意义的。
“我去联系学校——”罗浩行动力十足,抓起桌上的钥匙就要出发。
“我去联系约翰内斯堡纺织集团,给每一个参与植树造林活动的孩子们订制一顶漂亮的帽子怎么样,最好是绿色的,象征着和平和希望,哦,不行——”格兰特说话不过大脑,说出口才意识到不合适。
“我的老天爷,红色的不行吗?象征着乐观和热情!”罗浩马上反对,资源保护队如果订一大堆绿帽子,估计很多华裔孩子们会很生气。
“好的好的,我明白——”格兰特知错就改。
以前或许还有人不知道绿帽子的含义,但在汉文化传播已经如此广泛的当下,再说不知道就说不过去了。
格兰特也不是故意找茬,工作中有分歧很正常,发发牢骚也很正常,但是在一些很明显的问题上不能犯错,知错就改还是好同志。
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